Yhteiset työympäristöt ovat täällä, oletko valmis?
Valtiolla siirrytään 2020-luvulla laajasti yhteisiin työympäristöihin eli YTY:ihin ja se haastaa totutut tavat toimia valtion..
Teoista tuloksiin – tekemisestä vaikuttavuuteen
Miten hankkeen toteuttamisessa maksimoidaan tulosten vaikuttavuus ja miten se todennetaan? Siinäpä kysymys, johon vastaavat vaikuttavuusarvioinnin..
Ethän liukastu banaaninkuoreen
Itsensä johtaminen ei ole pelkkää trendislangia, vaan keskeinen osa onnistunutta työarkea. Jatkuva kiire ja jatkuva..
Puistokatu 4:n kunnianpalautus toivolle – “Toivo on tärkeiden asioiden tunnistamista”
Puistokatu 4 on Tieteen ja toivon talo. Tieteen, koska tarvitsemme kaikkia tieteenaloja saavuttaaksemme ekologisesti kestävän..
Oma virasto 400 km päässä? Avain työhyvinvointiin voi löytyä valtion sosiaalisista coworking -yhteistiloista
On hyvä, että valtion työntekijät toimivat hajautetusti eri puolilla maata – näin mahdollistuu parhaan osaamisen..
Johtajuus ei ole titteli – se on tekoja
Valtionhallinnossa työskentelemme usein monimutkaisessa ympäristössä, jossa säädökset, linjaukset ja toimintamallit ohjaavat työtämme. Siitäkin huolimatta, jokainen..
HJF:n uusi puheenjohtaja esittäytyy
Valtion henkilöstöjohdon foorumi edistää valtion laadukasta henkilöstöjohtamista, jakaa hyviä käytäntöjä sekä toimii vertaisoppimisen ja -tuen..
Mitä syntyy, kun hyvinvointi ja talous yhdistyvät?
Nyt puhutaan hyvinvointitaloudesta, mutta mitä se tarkoittaa ja mitä sillä tavoitellaan? Vastaus liittyy kestävän hyvinvoinnin..