Työelämän jatkuvat muutokset ja organisaatiokulttuurien murrokset eivät ole uutinen. Mutta mikä kaikki lopulta on muuttunut..

På svenska nedan Luottamus. Luovuus. Teknologia. Vastuullisuus. Johtajan pitää olla entistä tunneviisaampi ja dialogisempi havaitakseen,..

Virkamieskin voi olla työssään uskomattoman luova etsiessään ratkaisua toinen toistaan mutkikkaampaan hallinnolliseen tai lainsäädännölliseen ongelmaan…

Komealta kuulostava sanapari, deliberatiivinen demokratia, sitouttaa, motivoi ja lisää luottamusta. Se sopii niin yhteiskunnan kuin..

Mitä jos oma työpaikka kylpee ikävissä uutisissa ja kielteisessä valossa? Miten jatkuvat muutokset ja negatiivinen..