Hyppää sisältöön

vuorovaikutus

vuorovaikutus

Sankarijohtajuuden jälkeinen aika on nyt

Sankarijohtajat riisuvat viittansa, sillä nyt on vuorovaikutuksen, systeemisen ymmärryksen, kollektiivisen tiedonmuodostuksen ja moniäänisen toimijuuden aika…

Työkaluja

Työkaluja systeemiseen kehittämiseen

Valtionavustushanke on tuottanut osana uutta toimintamallityötä tukun työkaluja, joilla virastot ja muut sidosryhmät voivat yhdessä..

Hyödyllinen vuorovaikutus erilaisten tahojen kanssa synnyttää ratkaisuja

Työelämä on murroksessa, ja maailmaa eksponentiaalisesti muuttavat megatrendit koskettavat kaikkien elämää. Työnteon tavat muuttuvat kovaa..

Kaiku-yhteistyöryhmässä pohdittiin yhteisöllisyyden tunteen tärkeyttä

Kaiku-kehittäjien yhteistyöryhmässä pohdittiin tällä kertaa syyspäivien ohjelmaa. Moni organisaatio siirtyi koronan vuoksi etätyöhön varsin nopealla..

Julkisen hallinnon strategialla tarvittavia uudistuksia

Julkisen hallinnon strategia on Sanna Marinin hallituksen antaman hallitusohjelman käynnistämä hanke. Projektilla pyritään uudistamaan suomalaisen..

Johtaja – ihmisenä ihmiselle

”Tiesin, että minun täytyy luoda organisaatio, joka on paradoksaalisesti sekä monipaikkainen että yhteenkytkeytynyt, sekä hajautunut..

Eriaikainen vuorovaikutus luottamuksen rakentajana

Vuorovaikutus työyhteisöissä on mullistunut viimeisten kolmenkymmenen vuoden aikana. 1990-luvulla käytössä olivat puhelimet, kirjeet ja faksit…

Nyt otetaan mallia vanhan ajan kyläkokouksista

Komealta kuulostava sanapari, deliberatiivinen demokratia, sitouttaa, motivoi ja lisää luottamusta. Se sopii niin yhteiskunnan kuin..