Hyppää sisältöön

Kaikki kirjoittajalta: Sari Okko

Kohti innostavaa ja onnellista työtä

Voiko vuorovaikutustaitoja kehittää ja opiskella verkossa? Kyllä, jos Itä-Suomen aluehallintovirastosta kysytään. Kaiku-kehittämishankkeena toteutettu Tutustu työidentiteettiisi -verkkokurssiin pääsee tutustumaan eOppivassa vuodenvaihteen jälkeen. Kaiku-hankkeen taustalta löytyy Itä-Suomen aluehallintovirastossa vuosina 2016-2017 toteutettu vuorovaikutuksen..
Kohti innostavaa ja onnellista työtä

Lean lisää tehoa, tuottavuutta ja työhyvinvointia

Kun hakemuksen käsittelyaika laskettiin PRH:ssa aiemmin kuukausissa ja nykyään päivissä, pitkäjänteinen kehitystyö on osoittanut kyntensä. Lisävauhtia tarjoilee Lean-kehittämistyö, josta on kasvanut organisaation arkinen toimintamalli. Patentti- ja rekisterihallituksessa (PRH) toiminnan tehokkuuden..
Lean lisää tehoa, tuottavuutta ja työhyvinvointia

Tukiviidakkoa sairauslomalla raivaamassa

Kun Hilu Toivonen-Alastalo uupui ja masentui, sairausloma vei tiheän tuskaiseen tukiviidakkoon. Se rumba vei mennessään loputkin voimat ja uskon hyvinvointiyhteiskuntaan. Miten tässä näin kävi? Juhannusaattona 2019 Hilu lähti tuttuun tapaan..
Tukiviidakkoa sairauslomalla raivaamassa

(Digi)kulttuuri elää moniäänisyydestä

Virtuaalinen vuorovaikutus on nyt arkisempaa kuin koskaan, kun viimeistään koronakevät pakotti ihmiset etätöihin, zoomiin, teamsiin ja skypeen. Miten digitaalinen työkulttuuri vaikuttaa ihmisiin, yhteisöön, yhdessäoloon ja johtamiseen? Jotta digitalisaation vaikutusta voitaisiin..
(Digi)kulttuuri elää moniäänisyydestä

Trialogissa työelämän tulevaisuus – mitä se on?

Nuorissa on tulevaisuus ja tulevaisuus on nuorten, sanotaan. Mutta millainen työelämän tulevaisuus on ja miten sitä tehdään? Tätä pohditaan nyt kolmelta kantilta. Tervetuloa trialogiin! Pöytään on katettu työelämän muutosta, trendejä..
Trialogissa työelämän tulevaisuus – mitä se on?

On aika inhimillistää työpaikkoja

”Jos kohtaisimme toisemme ihmisinä emmekä resursseina, pääsisimme paljon pidemmälle”, Anna Nousiainen kiteyttää. Annan diplomityö valittiin vuoden 2018 HR-alan parhaaksi. Mistä työpaikkojen inhimillistämisessä oikein on kysymys? Aalto-yliopiston informaatioverkostojen koulutusohjelmasta valmistunut Anna..
On aika inhimillistää työpaikkoja

Yhteensä 6 hakutulosta.