Hanke tarjoaa säännönmukaisen työsuojelutoiminnan oheen lisäpanostuksen henkilökunnan kannustamiseksi siihen suuntaan, että jokainen osaisi palautua riittävästi, suhtautua muutoksiin positiivisesti ja energisesti sekä hyödyntää vahvuuksiaan ja että työyhteisö toimisi avoimessa ja hyvässä vuorovaikutuksessa sekä ratkaisukeskeisesti.
Avoimen, vuorovaikutteisen, positiivisen ja vahvuuksille rakentavan organisaatiokulttuurin kehittäminen
- Hanke alkaa / päättyy
- 1.12.2017 - 30.11.2018
- Hallinnonala
- Oikeusministeriö
- Virasto
- Korkein oikeus
- Hankkeen / viraston henkilömäärä
- 7/76
- Kaiku-rahoituksen määrä
- 15 000 €
- Yhteyshenkilö
- Kansliapäällikkö Tommi Vuorialho