Hyppää sisältöön

Hankkeet

Yhteistyötä ja sovittelua

Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus toteutti Kaiku -rahalla projektin, jossa tuettiin organisaatiota muutoksessa. Projekti jakautui..

Sisällä olemisen tunnetta henkilöstölle

Käynnissä on TE-hallinnon historian suurin toimintatapa- ja organisaatiomuutos, joka tarvitsee onnistuakseen systemaattista ja tavoitteellista työhyvinvointityötä…

Nimensä mukainen THL

Hanke muutoksessa olevan organisaation työyhtesön kehittämiseksi.

Ulosoton toimistotyön kehittäminen toimintaympäristön muutokset mahdollistavaksi joustavaksi toimintatavaksi

Helsingin ulosottoviraston Kaiku-hankkeen tavoitteena oli kehittää toimistotyötä toimintaympäristön muutokset mahdollistavaksi joustavaksi toimintatavaksi. Toimistotyön muutostyö on..

Valtion kielikoulujen johtamisen ja työyhteisön kehittämishanke

Opetushallitus koordinoi kehittämishanketta joka toteutetaan kolmessa Opetushallituksen alaisessa valtion oppilaitoksessa: Helsingin eurooppalainen koulu (ESH), Helsingin..

Toimintatapojen uudistaminen työyhteisöissä

Hanke toteutettiin osana Tilastokeskuksen toimintaa ja toimintapoja kehittävää KUMU-ohjelmaa, vuoden 2014 aikana. Hankkeessa keskityttiin uusien..

Turvapaikkapuhuttelijoiden työnohjaus

Osa turvapaikkapuhuttelijoiden työtehtävistä on huomattavan kuormittavia. Hankkeella pyritään turvaamaan henkilöstön työmotivaatio, työssäjaksaminen ja työhyvinvointi ulkopuolisen..

Vertaistukiverkoston luominen poliisityön stressin hallintaan

Hankkeen avulla on kehitetty toimintamalli, joka on kansainvälisestikin vertailtuna erittäin korkeatasoinen. Sen avulla pystytään tukemaan..