Käynnissä on TE-hallinnon historian suurin toimintatapa- ja organisaatiomuutos, joka tarvitsee onnistuakseen systemaattista ja tavoitteellista työhyvinvointityötä. Henkilöstön ammatti-identiteetin vahvistaminen.
Sisällä olemisen tunnetta henkilöstölle
- Hanke alkaa / päättyy
- 1.5.2014 - 31.12.2014
- Hallinnonala
- Työ- ja elinkeinoministeriö
- Virasto
- Pirkanmaan TE-toimisto
- Hankkeen / viraston henkilömäärä
- 258
- Kaiku-rahoituksen määrä
- 35000 €
- Yhteyshenkilö
- Riitta Jakkara