Uuden työn Kaiku-palkinto on vuosittainen kilpailu, jossa etsitään rohkeita kokeiluja ja uusia toimintatapoja valtionhallinnossa. Kilpailun tuottavat Valtion työelämäpalvelut sekä Työ 2.0. Tahojen taustalla ovat Valtiokonttori ja valtiovarainministeriö.
Tänä vuonna kilpailun on voittanut Itä-Suomen poliisilaitos hankkeellaan ”Osallistumisella onnistuneempi organisaatiomuutos”. Kilpailuraati arvosti hankkeessa edelläkävijyyttä omalla toimialallaan. Henkilöstö on voinut vapaasti ilmoittautua mukaan kehittämistyöhön ja saanut vaikuttaa toimintatapoihin.
Finaaliin valittiin neljä ehdokasta. Tänä vuonna palkittiin poikkeuksellisesti myös toinen hanke. Hopeasija myönnettiin Maanmittauslaitokselle ”MML Valmentajat” -palvelustaan. Kunniamaininnat myönnettiin sisäministeriön hankkeelle ”Palvelukseen halutaan virtuaalinen virkamies” sekä KEHA-keskuksen mallille ”Mentorointia valmentavalla otteella”.
Paljon onnea kaikille voittajille! Kilpailuun ehdotettiin 11 ehdokasta, ja kaikki hankkeet ovat tutustumisen arvoisia. Lue artikkelit Kaiku-palkintoehdokkaista.
Kilpailun arviointikriteerit ja palkinto
- selkeä vaikutus työn tekemisen tapojen uudistumiseen,
- onnistumisista ja epäonnistumisista oppiminen,
- työntekijöiden uudistuminen ja hyvinvointi sekä
- positiivinen vaikutus asiakaskokemukseen.
Voittaja saa 10 000 euroa jatkokehittämiseen sekä kuvanveistäjä Juhani Saksan suunnitteleman, elämänviisautta kuvastavan Kaiku-pöllö-veistoksen.
Kaiku-palkinnon voittajat 2004-2020
2004 Hyvinkään kihlakunnan poliisilaitos
2005 Ratahallintokeskus
2006 Etelä-Karjalan verotoimisto
2007 Tilastokeskus
2009 Suomen ympäristökeskus
2011 Sisäministeriö
2012 Maanmittauslaitos
2013 Ulkoasiainhallinto
2014 Puolustusvoimat
2015 Salpausselän syyttäjänvirasto
2016 Pohjanmaan poliisilaitos
2017 Oikeusministeriö
2019 Rikosseuraamuslaitos
2020 Itä-Suomen poliisilaitos
Onnea Kaiku-palkituille!
Tutustu vuoden 2020 ehdokkaisiin.
Palkintotilaisuuden tallenne täydennetään pian tähän.
