Ilmastonmuutokseen liittyvä sivupolku toiminnassamme on, että useat siviilikriisinhallinnan asiantuntijat työskentelevät alueilla, joihin ilmastonmuutoksen vaikutukset osuvat..

Vastuullisuusraportin laadinta loi minulle velvollisuuden, mutta myös mahdollisuuden, tarkastella virastomme toimintaa vastuullisuussilmälasien läpi ja samalla..

Työ on oppimista ja oppiminen on työtä, eikä niitä ole syytä erottaa toisistaan. Työtä voi..

Työ on oppimista ja oppiminen on työtä, eikä niitä ole syytä erottaa toisistaan. Työtä voi..

Hyvinvointialueet aloittavat toimintansa vuoden 2023 alussa käynnistäen yhden Suomen lähihistorian suurimmista hallinnollisista uudistuksista. Uudistuksen keskeisenä..

Valmentava ja oppiva työkulttuuri on toimintaa, arkista tekemistä, rakenteita ja tilannekohtaisiakin valintoja. Se rakentuu työn..

Harkinnanvaraiset valtionavustukset ovat tärkeä keino vaikuttaa erilaisiin asioihin yhteiskunnassa. Avustusten avulla tuetaan monenlaista toimintaa: mm…

Tähtihetki-haastattelu on hyvä tapa nostaa esiin onnistumisia työssä. Tämä perinteinen ratkaisukeskeinen ja arvostavan haastattelun ajattelutapaan..