Työskentelen Itä-Suomen poliisilaitoksessa henkilöstösuunnittelijana henkilöstön kehittämisen ja työhyvinvoinnin tehtävien parissa. Kaiku-yhteistyöryhmässä olen toiminut vuodesta 2020. Kaiku-verkostossa toimiminen on auttanut ymmärtämään sen, että oman organisaation ongelmat ovat myös monessa muussa organisaatiossa ongelmia. Yhteistyöryhmässä käsitellyt teemat, kuten yhdessä tekeminen ja työssä oppiminen, ovat synnyttäneet kehittämisideoita kokeiltavaksi omassa organisaatiossa. Yhteistyöryhmässä koen päässeeni tarkastelemaan näköalapaikalta, kuinka kehittämistä kehitetään eri virastoissa ja samalla kehittynyt itse omassa, vielä melko tuoreessa, kehittäjän roolissani.
Anu Rahikainen
Henkilöstösuunnittelija, Itä-Suomen poliisilaitos