Hyppää sisältöön

Artikkelit

Työelämän kehittäjien verkosto

Työelämän kehittäjät ovat organisaatioiden omia asiantuntijoita, jotka työllään tukevat organisaatioiden kehittymistä ja uudistumista muuttuvassa toimintaympäristössä…

Tulli otti virtuaalikoulutuksen omakseen

Tulli osallistui Työturvallisuusoppiminen immersiivisessä virtuaalitodellisuudessa -tutkimukseen, jossa kehitettiin uudenlaista työturvallisuuskoulutusta yhdessä Lapin yliopiston ja Työterveyslaitoksen..

Työsuojelun uutiskirje valtion työsuojeluhenkilöstölle 3/2023 on julkaistu

Uutiskirjeen aiheina: Ajankohtaista valtion työsuojelussa Materiaali- ja linkkivinkkejä Työsuojeluhallinnon verkkopalvelu Päivitä tiedot työsuojelurekisteriin Lue uutiskirje: Työsuojelun..

Valtionavustustoiminnan vaiheet

Valtionavustustoiminnan kehittämisen valmennukset jatkuvat

Valtionavustustoiminta on merkityksellistä Valtionavustukset ovat merkittävä keino vastata ja kehittää ratkaisuja yhteiskunnallisiin ilmiöihin liittyviin tekijöihin,..

Digitaalisuus ja tekoäly pohdituttavat vastuullisuusraportoinnin maailmassa

På svenska nedan Sanonta kuuluu, että elefantti syödään pala kerrallaan. Ei välttämättä vastuullisin toimintatapa norsujen..

Työ 2.0 Lab muutti Pasilaan – mikä muuttui, mikä jatkuu, mikä uudistuu

Työ 2.0 Labin fyysisen tilan muutto Yliopistonkadulta Pasilaan tuo mukanaan joitakin muutoksia tilan käyttöön ja..

Työsuojelu on riskienhallintaa – miten tämä toteutettaisiin nykyistä tehokkaammin ja vaikuttavammin?

Suunnilleen tällaista kysymystä pyöritimme mielessämme yhteisesti eri valtion virastojen kesken. Toteutamme kaikki omalla tavallamme erilaisia..

Miten voimme lisätä yhtäaikaisesti hyvinvointia ja säästöjä?

Julkista keskustelua seuraamalla ei voi välttyä johtopäätökseltä, että hyvinvoinnin lisääminen edellyttää aina lisää resursseja julkisissa..