Hyppää sisältöön

Artikkelit

Avitettu hybridityö

Meillä aluehallintovirastoissa on ollut jo ennen pandemiaa pitkä kokemus niin etätyöskentelystä kuin monipaikkaisesta ja verkostomaisesta..

Työ- ja elinkeinoministeriön ensimmäinen vastuullisuusraportti laadittiin yhteistyössä

Työ- ja elinkeinoministeriö laati ensimmäisen vastuullisuusraporttinsa keväällä 2022. Raportti laadittiin Valtiokonttorin suosituksen perusteella ja sen..

#Tietokiri-case: Julkisten hankintojen kokonaisvolyymi

Mitä ongelmaa ratkaistiin ja miksi? Hankintojen tiedolla johtamisella pyritään hankintojen vaikuttavuuden parantamiseen ja asetettujen tavoitteiden..

Ruokavirasto koko ruokajärjestelmän kestävyyden asialla

”Olemme huomanneet, miten paljon voimme virastona edistää kestävää kehitystä, joten yritämme kiriä muiden etumatkaa kiinni…

Valtiokonttorin Työkulttuuripodi

Työkulttuuripodi

Valmentavasta työkulttuurista puhutaan paljon, mutta mitä se tarkoittaa? Mitä ja miten työpaikoilla opitaan? Kuinka yllättävät..

#Tietokiri-case: HR-raportoinnin puoliautomatisointi

Mitä ongelmaa ratkaistiin ja miksi? Maa- ja metsätalousministeriön Henkilöstö- ja hallintoyksikössä toteutettiin ministeriön sisäinen työaikajohtamisen..

Tästä puhutaan nyt – tutustu kansallisen dialogin malliin

Joko tunnet kansallisen dialogin mallin? Se on jo startannut. Tavoitteena on nostaa esiin ihmisille ja..

Työelämäpalveluiden uutiskirje 5/2022 on julkaistu

Uutiskirje tarjoaa seuraavia ajankohtaisia aiheita: Elävänä ekosysteemeissä – arvoa yhteiskehittämisestä Kokeileva ekosysteemikoulu 2.0 Keskustelualusta kehittäjille..