Hyppää sisältöön

Artikkelit

Milloin viimeksi kiinnitit huomiosi onnistumisiin työssä?

Tähtihetki-haastattelu on hyvä tapa nostaa esiin onnistumisia työssä. Tämä perinteinen ratkaisukeskeinen ja arvostavan haastattelun ajattelutapaan..

Jakson vieraiden henkilökuvat

Paluu arkeen Tiedon luo -podcastin parissa

På svenska nedan Loman jälkeinen paluu arkeen voi ajoittain tuntua raskaalta. Sen vuoksi olen listannut..

Työelämäpalveluiden uutiskirje 4/2022 on julkaistu

Uutiskirje tarjoaa seuraavia ajankohtaisia aiheita: • Hae Kaiku-kehittämisrahaa • Tutustu Valtiolla.fi -työelämäsivustoon • VALOA -valmentava ja..

Valmentava ja oppiva työkulttuuri meillä valtionhallinnossa

VALOA-sivusto tarjoaa työkaluja, esimerkkejä ja inspiraatiota valmentavan ja oppivan työkulttuurin kehittämiseksi työyhteisöissä. Tutustu VALOA-sivustoon

Liikkuvuus tukemaan asioiden valmistelua ja päätöksentekoa yli virastorajojen

Liikkuvuus on nähty valtiolla jo pitkään tärkeänä osaamisen jakamisen ja lisäämisen keinona. Valtiovarainministeriö selvitti hiljattain,..

4 suurta muutosta – organisaatiokulttuurit murroksessa

Työelämän jatkuvat muutokset ja organisaatiokulttuurien murrokset eivät ole uutinen. Mutta mikä kaikki lopulta on muuttunut..

Miten alkuun valmentavan ja oppivan työkulttuurin kanssa?

Aivan ensimmäisenä iloisia uutisia: olette jo alussa! Kaikki työyhteisöt nimittäin oppivat. Oppiminen on itse asiassa..

Suunnitelmallinen liikkuvuus voi olla keino vähentää epätoivottua vaihtuvuutta

Oikeusministeriön hallinnonalan yhteinen henkilöstöjohtamisen kehittämisverkosto päätti tarttua liikkuvuuden edistämisen haasteeseen. Tunnistimme selvää lisäarvoa yhteistyöstä isolla..