Hyppää sisältöön

Artikkelit

Kulttuuri ja vakaus

Suomessa kulttuurin lisäarvoja on etsitty hyvinvoinnin ja talouden näkökulmista. Euroopassa kulttuurilla ja erityisesti kulttuuriperinnöllä on..

Henkilöstöjohdon foorumilla on tänä vuonna juhlavuosi

Valtion henkilöstöjohdon foorumi edistää valtion laadukasta henkilöstöjohtamista, jakaa hyviä käytäntöjä sekä toimii vertaisoppimisen ja -tuen..

Monipaikkaisen työntekemisen edellytykset luodaan yhteistyöllä

Tunnistamme varmaan jokainen, että työelämä on yhteiskunnallisesti murroksessa, jonka keskeisiä ajureita ovat muun muassa globalisaatio,..

Ihminen ruokojen keskellä

Ihmiskeskeisyys paradigmaksi

Julkishallinnon palveluita tulisi kehittää ihmiskeskeisesti. Se edellyttää rohkeutta luopua hallinnon rakenteita vahvistavista käytänteistä ja kykyä..

Työelämäpalveluiden uutiskirje 1/2022 on julkaistu

Vuoden ensimmäinen uutiskirje tarjoaa seuraavia ajankohtaisia aiheita: • Lennähtääkö Kaiku-pöllö teille? • Uusi Kaiku-yhteistyöryhmä aloitti..

Yhdessä kohti uudistumiskykyä

Uusi Kaiku-yhteistyöryhmä aloitti toimintansa 27.1.2022 ensimmäisellä kokouksellaan. Kaiku-yhteistyöryhmän tehtävänä on muun muassa koordinoida valtion kehittäjäverkoston..

Podcast – tiedottaa, opettaa, viihdyttää

Podcastit ovat vahvasti tätä päivää. Yksi tykkää, toinen ei. Itse lähes rakastan. Minulle ne tarjoavat..

Lennähtääkö Kaiku-pöllö teille? Haku käynnissä 22.2.2022 saakka

Onko organisaatiossanne tai yhteistyöverkostossanne lähdetty uudistumaan rohkeasti? Oletteko kokeilleet uusia toimintatapoja poikkeusajan tai muun tekijän..