Hyppää sisältöön

Artikkelit

Kaiku-yhteistyöryhmässä pohdittiin yhteisöllisyyden tunteen tärkeyttä

Kaiku-kehittäjien yhteistyöryhmässä pohdittiin tällä kertaa syyspäivien ohjelmaa. Moni organisaatio siirtyi koronan vuoksi etätyöhön varsin nopealla..

Ei ne suuret sanat, vaan pienet teot

Jussi Onnismaan uudessa teoksessa tarkastellaan organisaatioita ja painotetaan ammatillista toimijuutta systeemiteorian ja työntekijäkokemuksen yhdistävänä linkkinä…

Viisi vinkkiä vastuullisuustyöhön

Tein Jyväskylän Ammattikorkeakoulussa liiketalouden tutkinto-ohjelmaan liittyvän opinnäytetyöni vastuullisuusraportoinnin mittaamisen kehittämisestä. Tutkielman case-yrityksenä toimi Maanmittauslaitos. Opinnäytetyössä..

Tietokiri-case: Hankintapulssi ja Toimittajapulssi

Mitä ongelmaa ratkaistiin ja miksi? Julkisiin hankintoihin käytetään Suomessa vuosittain kymmeniä miljardeja euroja. Niitä on..

Havaintoja valtiolta: Ajatuksia luovasta työstä ja yhteiskehittämisestä

Olen työskennellyt reilut kolme vuotta valtion osaamisen kehittämisen ja oppimisen in-house yhtiössä, HAUS kehittämiskeskuksessa, oppimismuotoilijana..

Viikon luku: 77 939. Mistä luku kertoo?

Valtion henkilöstön lomakausi alkoi 1. kesäkuuta

Valtiolla työskenteli toukokuun lopussa 77 939 henkilöä, joiden kesälomakausi pyörii kiihtyvällä vauhdilla. Lähes 80 000 henkilön lomakausien..

Mentorointiohjelma rakentui toimivan verkoston varaan

Valtion tutkimuslaitosten yhteinen mentorointiohjelma on vakiinnuttamassa paikkaansa osana Tutkimuslaitosten yhteenliittymä Tulanetin toimintaa. Kaiku-rahoituksella aikaansaadun ohjelman..

Kohti uuden työn palveluekosysteemiä

Valtionhallinnossa on meneillään iso toimintakulttuurin ja työn paradigman muutos, joka vaatii paljon keskustelua ja yhteistä..