Hyppää sisältöön

Artikkelit

Viisas organisaatio vie pidemmälle

Voiko viisautta tutkia ja voiko organisaatio viisastua? Tutkijatohtori Jenni Spännäri vastaa kyllä. Viisautta voi tietoisesti..

Kopioi viranomaiskokeiluihin soveltuvat työkalut

Yrityksen digitalous -hankkeen viranomaiset ovat osoittaneet, että laaja ja systemaattinen kokeileminen sidosryhmien kanssa on mahdollista…

Kulkevatko tekoäly ja työtyytyväisyys käsi kädessä?

Tekoälyhuuma kukoistaa, mutta miten se vaikuttaa työelämään ja millä aikataululla? Entä miten käy työn tuottavuuden..

Kasvuriihi-hanke kerää ideoita talouskasvuun avoimella kyselyllä

Pääministeri Petteri Orpon käynnistämä Kasvuriihi-hanke avaa verkkokyselyn kasvun vauhdittamista koskevien ehdotusten kokoamiseksi. Kaikille avoin kysely..

Turvallisuus- ja kemikaalivirastossa vastuullisuus on arjen pieniä tekoja, yhteistyötä ja toivoa

Tuotteiden, palveluiden ja teollisen toiminnan turvallisuuden ja luotettavuuden valvonta on Turvallisuus- ja kemikaaliviraston ytimessä. Vaikka..

Kun työpaikalla sekä keho että mieli ovat läsnä

Tunnekokemukset työyhteisössä eivät ole vain yksilöiden sisäisiä tapahtumia. Ne muovaavat myös johtajuutta ja keskinäistä vuorovaikutusta…

Näin hybridivaikuttaminen uhkaa yhteiskunnan resilienssiä

Hybridivaikuttamisessa ei ole kyse mistään pikku haitanteosta, vaan megaluokan uhasta. ”Huolissaan pitää olla siinä mielessä,..

Materiaalia esihenkilöille muutoksen tueksi

Valtionhallinnossa on meneillään muutosten ja säästöpaineiden syksy. Tällaisen tilanteen keskellä tarvitaan toivoa ja voimavaroja, joita..