Hyppää sisältöön

Artikkelit

Kohti hybridityötä – Miksi ja miten?

Työ 2.0 Lab järjesti loppuvuodesta 2020 kaksi työpajaa, joissa visioitiin valtionhallinnon työn tulevaisuutta ja konkretisoitiin..

Lennähtääkö Kaiku-pöllö teille? Haku käynnissä 22.2.2021 saakka

Onko organisaatiossanne tai yhteistyöverkostossanne lähdetty uudistumaan rohkeasti? Onko poikkeusaika tai muu tekijä kannustanut kokeilemaan uusia..

Vuorovaikutus on kuin vettä – välttämätöntä

Vettä ja vuorovaikutusta yhdistää moni asia: molempia eri olomuodoissaan on lähes kaikkialla ja molemmat ovat..

Koronan kurittamille yrityksille tarjolla kustannustukea – ajantasaiset tilastot Valtiokonttorin sivuilla

Yrityksille suunnatun kustannustuen toinen hakukierros käynnistyi juuri ennen joulua. Hakemuksia on ensimmäisten neljän viikon aikana..

Kotus ja Kansallisarkisto yhdessä johtamisuudistuksen ytimeen

Kotimaisten kielten keskus Kotus ja Kansallisarkisto toteuttivat yhdessä henkilöjohtamisen uudistamiseen tähdänneen Kaiku-hankkeen. Juuri päätökseen saadun..

Matka oppimiskulttuurin lähteille

Viime syksynä viisi valtion organisaatiota aloitti yhteisen tutkimusmatkan kohti oppimiskulttuurin uudistamista oppimismentoroinnin avulla. Kyseessä on..

Mediakatsaus valtiolla 2035

Valtion työelämäfoorumissa (18.12.2020) katseet suunnattiin kauas tulevaisuuteen. Voivatko robotit korvata virkamiehiä? Miltä valtion tuottavuuden mittarit..

Jouluvalmisteluihin kiirehditään liukuman turvin

Merkittävä osuus valtiohallinnon työntekijöistä ei malta odottaa joulun aloitusta perinteisen työajan mukaisesti vaan ottaa pienen..