Kohti hybridityötä – Miksi ja miten?
Työ 2.0 Lab järjesti loppuvuodesta 2020 kaksi työpajaa, joissa visioitiin valtionhallinnon työn tulevaisuutta ja konkretisoitiin..
Työ 2.0 Lab järjesti loppuvuodesta 2020 kaksi työpajaa, joissa visioitiin valtionhallinnon työn tulevaisuutta ja konkretisoitiin..
Onko organisaatiossanne tai yhteistyöverkostossanne lähdetty uudistumaan rohkeasti? Onko poikkeusaika tai muu tekijä kannustanut kokeilemaan uusia..
Vettä ja vuorovaikutusta yhdistää moni asia: molempia eri olomuodoissaan on lähes kaikkialla ja molemmat ovat..
Yrityksille suunnatun kustannustuen toinen hakukierros käynnistyi juuri ennen joulua. Hakemuksia on ensimmäisten neljän viikon aikana..
Kotimaisten kielten keskus Kotus ja Kansallisarkisto toteuttivat yhdessä henkilöjohtamisen uudistamiseen tähdänneen Kaiku-hankkeen. Juuri päätökseen saadun..
Viime syksynä viisi valtion organisaatiota aloitti yhteisen tutkimusmatkan kohti oppimiskulttuurin uudistamista oppimismentoroinnin avulla. Kyseessä on..
Valtion työelämäfoorumissa (18.12.2020) katseet suunnattiin kauas tulevaisuuteen. Voivatko robotit korvata virkamiehiä? Miltä valtion tuottavuuden mittarit..
Merkittävä osuus valtiohallinnon työntekijöistä ei malta odottaa joulun aloitusta perinteisen työajan mukaisesti vaan ottaa pienen..