Hyppää sisältöön

Artikkelit

Työsuojelun uutiskirje valtion työsuojeluhenkilöstölle 1/2024 on julkaistu

Uutiskirjeen aiheina: Ajankohtaista valtion työsuojelussa ml. puheenjohtajan tervehdys Tapahtumat Linkit ja vinkit Työsuojeluhallinnon verkkopalvelu Päivitä..

Uuden työn Kaiku-palkinnon voitto Tulliin

Tänä vuonna Uuden työn Kaiku-palkinnon voitti Tullin selkokuvakokeilu ja sen jatkokokeilu Asiakaskokemuksen kehittäminen Lentotullissa. Kunniamaininnan..

Me perehdytämme yhdessä

Riittävä perehdytys on edellytys onnistuneelle alkutaipaleelle uudessa työssä. Suuri osa perehdytyksestä liittyy sekä uuden henkilön..

Piirros HJF.

Valtion henkilöstöjohdon foorumi

Valtion henkilöstöjohdon foorumin (HJF) tavoitteena on vahvistaa HR-toimijoiden yhteistyötä ja verkottumista sekä jakaa hyviä käytäntöjä..

Kaiku-palkinto 2024 finalisti: Väkivallan varjosta turvallisempaan työarkeen

Harvassa työpaikassa väkivallan uhka on jatkuvasti läsnä. Harvassa paikassa asiakkaatkaan ovat vastentahtoisesti paikalla 24/7. Riihimäen..

Kaksi ihmistä keskustelee pöydän ääressä. Kuva: Pixabay

Vertaismentorointiverkosto

Valtionhallinnon vertaismentorointiverkosto järjestää mentorointiohjelman syksyllä 2024 alkaen asiantuntijoille ja esihenkilöille. Mukana verkostossa on asiasta innostuneita..

Kaiku-palkinto 2024 finalisti: ”Kuulut joukkoomme juuri sellaisena kuin olet”

Kun Geologian tutkimuskeskuksessa (GTK) lähdettiin kasvattamaan tietoisuutta ja ymmärrystä monimuotoisuudesta, yhdenvertaisuudesta ja inkluusiosta, syntyi jotain..

Mies ja nainen keskustelemassa pöydän ääressä

Asiantuntijoiden ja esihenkilöiden vertaismentorointi osana valtion henkilöstöstrategiaa

Valtion henkilöstöstrategia julkaistiin 1.2.2024. Strategia sisältää kolme vuoteen 2030 ulottuvaa tavoitekokonaisuutta liittyen vastuulliseen, yhteisiin arvoihin..