Hyppää sisältöön

Artikkelit

Johtajat omien tarinoidensa kertojina

Kertomuksellisuuden voima on tunnistettu johtajuuden kehittämisessä. Johtaja pysähtyy tarkastelemaan uransa merkityksellisiä vaiheita ja hakemaan menneisyydestä..

On aika inhimillistää työpaikkoja

”Jos kohtaisimme toisemme ihmisinä emmekä resursseina, pääsisimme paljon pidemmälle”, Anna Nousiainen kiteyttää. Annan diplomityö valittiin..

Case STUK: Onnellisten virkamiesten virasto

Maailman onnellisimmat virkamiehet. Paras virasto. Tyytyväisimmät asiakkaat. Säteilyturvallinen Suomi. Niistä on STUKin visio tehty. Strategia..

Nyt on kiire ottaa tulevaisuus haltuun

Nyt on kiire. 2020-luvulla on kypsymässä joukko teknologioita, joiden vaikutus elämäntapaamme on suurempi kuin internetin..

Töissä kannattaa tunteilla

Tunteet yhdistetään perinteisesti pehmoiluun. Niiden johtaminen on kuitenkin niin kova juttu, ettei yhdelläkään organisaatiolla pitäisi..

Ilmiöpohjainen työskentely kesyttää vaikeasti muottiin laitettavia ongelmia

Jos maailma ei muuttuisi, voisimme hoitaa asioita, ”kuten aina ennen on tehty”. Nopea ja jatkuvasti..

Jokaisen on tunnettava tekoälyn perusteet

– Jokaisen virkamiehen pitäisi suorittaa ilmainen verkkokurssi Elements of AI. Se voitaisiin asettaa kesälomalle pääsyn..

Vahva identiteetti kestää kolhutkin

Mitä jos oma työpaikka kylpee ikävissä uutisissa ja kielteisessä valossa? Miten jatkuvat muutokset ja negatiivinen..