Miten luodaan yhteisöllisyyttä uudentyyppisessä hybridityössä? Miten onnistuu teknologiavälitteinen yhteisöllisyys? Työyhteisö jatkaa monipaikkaistumistaan ja monimuotoistuu edelleen, mitä tämä merkitsee, mitä tämä mahdollistaa.
Huom! Tilaisuudesta syntyi nauhoite. Se sekä esittäjien materiaalit ovat nähtävissä kahden viikon ajan.
OHJELMA
tiistai 22.11. klo 9.00-12.15
9.00 Tervetuloa!
Juha Madetoja, henkilöstöpolitiikkayksikön päällikkö, VM
9.05 Monimuotoisuus ja inkluusio
- Monimuotoisuus on annettua, mutta sen johtaminen on valinta
Rebecca Piekkari, professori, Aalto-yliopisto
Katso kalvot - #ässäduunissa – miten monimuotoisuus näkyy S-ryhmässä?
Pia Heilakka, vastuullisuuspäällikkö, ja Nina Meincke, johtaja, SOK henkilöstötoiminnot, S-ryhmä
Katso kalvot
Keskustelua
10.10 Yhteisökehittäjät ja Case GTK
- Yhteisökehittäjät ’uuden työelämän’ toimijoina
Yhteisökehittäjät Erika Gröhn, TTL; Kari Holsti, AVI; Denise Kohi, Migri; Emilia Säkkinen, Senaatti; Samu Valpola, GTK
Katso kalvot - Kevyesti kokeillen: ”Toimitilojen yhteiskäyttö Tampereella”
Maria Eskola, asiantuntija, Elina Heininen, viestintäasiantuntia, GTK, Raija Karppinen, ryhmäpäällikkö, Tukes
Katso kalvot
Keskustelua & tauko
11.15 Yhteisöllisyyden merkitys monipaikkaisessa työssä
Organisaatiokehittäjä, aikuispedagogi Niina Hinkkanen, Filosofian Akatemia
Katso kalvot
Keskustelua
12.10 Lopuksi
Juha Madetoja, henkilöstöpolitiikkayksikön päällikkö, VM
Lisätietoa: Kirsi Kuuttiniemi, kirsi.kuuttiniemi(a)gov.fi