Hyppää sisältöön
Case YTL: Ketterä kokeilija sähköistyi

Ylioppilastutkinnon sähköistyminen on tuonut uutta virtaa monella tavalla. Digitalisaatio pisti alulle myös Ylioppilaslautakunnan toimintatapojen muutoksen. Ketteräksi kokeilijaksi kasvaneessa virastossa uudet tuulet on otettu ilolla vastaan. Ylioppilastutkintolautakunta (YTL) aloitti vuonna 2013..

Robotit enemmistönä hallituksessa

Varwux GOY ilmoitti tiedotteessaan, että enemmistön sen hallituksessa muodostavat robot. Suhde on nyt kuusi – neljä, mikä selvisi eilisen yhteistahdon päätteeksi. Tämä on tiettäväksi ensimmäinen kerta, kun ihmiset ovat vähemmistönä..

Tekoälyä on opetettava kuin lasta

Helsinki on asettanut strategiseksi tavoitteekseen olla Maailman toimivin kaupunki. Siihen tarvitaan myös toimivat digitaaliset palvelut. Se on iso mahdollisuus, joka vaatii kulttuurimuutosta. Yksi suurimmista on oppia ymmärtämään, että kaupunki palvelee..

Palkeet pilotoi asiantuntijoiden jatkuvan oppimisen valmennusohjelmaa

Palkeissa käynnistyi maaliskuussa 2020 Kaiku-kehittämishanke, jonka tavoitteena oli luoda toimintamalli asiantuntijarooleissa toimivien henkilöiden kehittymisen ja jatkuvan oppimisen edistämiseksi ja tukemiseksi. Kehittämishankkeella oli useita ajureita. Palkeiden henkilöstön rooli valtionhallinnon asiantuntijoina on..