Hyppää sisältöön
Kuva videoneuvottelusta
WEBINAARI
Esihenkilö, mitä kuuluu! – Näkökulmia johtamistyön kuormitukseen etätyöajassa
17.09.2021 10.00-11.30

Esihenkilöiden työ muuttuu nyt monestakin syystä nopeasti uudenlaiseksi. Etätyön määrä on lisääntynyt, työ digitalisoituu ja työtilat muuttuvat monitiloiksi. Samalla tehokkuusvaatimukset ovat kasvaneet. Miten tilanteeseen tulisi suhtautua työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin näkökulmasta?..
Työelämä valtiolla
Kohti hybridityötä – Miksi ja miten?
19.1.2021 | Monipaikkainen työ

Työ 2.0 Lab järjesti loppuvuodesta 2020 kaksi työpajaa, joissa visioitiin valtionhallinnon työn tulevaisuutta ja konkretisoitiin vision toteutumiseksi tarvittavia toimenpiteitä. Ymmärryksemme siitä, että olemme siirtymässä kohti uudenlaista hybridityön toimintamallia, on lisääntynyt..
Työelämä valtiolla
Mediakatsaus valtiolla 2035
22.12.2020 | Monipaikkainen työ, Yhteiskehittäminen ja kokeilukulttuuri

Valtion työelämäfoorumissa (18.12.2020) katseet suunnattiin kauas tulevaisuuteen. Voivatko robotit korvata virkamiehiä? Miltä valtion tuottavuuden mittarit näyttävät vuonna 2035? Mediakatsaus kertoo vastauksia näihin kysymyksiin. Katsauksesta selviää myös, että aiemmin ministeriöiden rakennuksina..
Videokonferenssi
Tapahtumat
Virtuaalifasilitoinnin open space
18.02.2020 09:00-12:00

Järjestämme virtuaalisen open space -tilaisuuden aiheesta virtuaalifasilitointi. Tilaisuudessa pääset keskustelemaan etätilaisuuksien järjestämiseen ja vetämiseen liittyvistä juuri tällä hetkellä kutkuttavista aiheista, liittyivät ne sitten vaikkapa osallistujien aktivointiin, turvallisen ilmapiirin luomiseen, erilaisten..

Palvelut

»
eOppiva
»
Kaiku-kehittämisraha
»
Työ 2.0 Lab - yhteiskehittämisen tila Helsingin ydinkeskustassa

Aiheesta muualla

»
Paikkariippumaton valtionhallinto
»
Työ 2.0 Lab
»
Senaatti-kiinteistöt
»
Sesam Helsinki
»
Sesam Kuopio
Kaikki artikkelit
  • Työhyvinvointi ja työsuojelu
    Kolme askelta hyvään työsuojelun yhteistoimintaan
    Blogit
    4.3.2021
  • Tietojohtaminen
    Ajanvarausintegraatiot mahdollistavat ajanvarauksen Omaolon kautta 1 299 000 suomalaiselle
    Työelämä valtiolla
    4.3.2021
  • Vastuullisuus
    Valtion virastot ovat vastuullisuusmatkallaan eri vaiheissa, mutta yhteiseen suuntaan
    Blogit
    3.3.2021
    • Kaikki Kaiku-hankkeet
  • Vuorovaikutus
    Hallinto-oikeuden toimintastrategia
    9.2.2021
  • Työhyvinvointi ja työsuojelu
    Toimitiloja- ja työmenetelmiä kehittävä hanke
    16.12.2020
  • Työhyvinvointi ja työsuojelu
    Kuopion vankilan ja yhdyskuntaseuraamustoimiston työhyvinvoinnin kehittämishanke
    11.12.2020
    • Kaikki tapahtumat
  • Vuorovaikutus, Yhteiskehittäminen ja kokeilukulttuuri
    Valoa pimeään – TÖRMÄÄMÖT jatkuvat myös vuonna 2021!
    22.01. - 18.06.2021
  • Tietojohtaminen
    Tietokirin ajankohtaiskatsaus
    11.03.2021
  • Vuorovaikutus, Yhteiskehittäminen ja kokeilukulttuuri
    Verkostoitumista ja jakamista ennakoinnin ympärillä
    19.03. - 23.04.2021