Hyppää sisältöön
”Kyvykkyys syntyy yhdessä” – Tervetuloa pohtimaan, mistä kyvykkyys syntyy ja miten se liittyy vaikuttavaan tulosohjaukseen!

Miten saamme aikaan kulttuuria, jossa viraston johdon, tulosohjaukseen osallistujien,  HR:n ja kehittäjien yhteistyöllä asetetaan yhteisiä tavoitteita ja jossa eri toimijat löytävät kukin oman roolinsa tavoitteiden saavuttamisessa? Muuttuvassa toimintaympäristössä pärjäämisessä kyse..

Oikeusmuotoilu – mitä, miksi ja miten?

Parhaimmillaan 115 asiantuntijaa eri puolilta julkishallintoa ja suomalaista yhteiskuntaa osallistui 17.11. Työ 2.0 Labin ja Itla-säätiön järjestämään oikeusmuotoilun iltapäivään. Tilaisuudessa avattiin oikeusmuotoilua sekä teorian että käytännön kautta. Erityisen ilahduttavaa oli,..

Webinaari: Työelämää uudistetaan Kaiku-rahalla

Valtion työelämäpalvelut -tiimi Valtiokonttorista järjestää Valtiolla.fi-päätoimittajan emännöimänä kaikille avoimen webinaarin meneillään olevista ja juuri päättyneistä Kaiku-kehittämishankkeista. Kaiku-kehittämisraha on kaikille valtion virastoille ja laitoksille avoin keino, jolla työelämän kehittäjät voivat tukea..

Työpaja: Miten päästä alkuun vastuullisuusraportoinnissa?

Vastuullisuus näkyväksi -kick-off-tilaisuudessa kerrottiin muun muassa, miten Valtiokonttori ohjeistaa nyt ja tulevaisuudessa vastuullisuusraportoinnista valtiolla. Valtiokonttori julkaisi marraskuussa ensimmäisen ohjeen vastuullisuusraportoinnista valtiolla. Ohjeen tarkoituksena on opastaa ministeriöitä, virastoja ja laitoksia vastuullisuusraportointiin..