Virastojen ja Valtiokonttorin välinen yhteistyö VALOA-sivuston synnyttämisessä on tuonut meitä tärkeiden kysymyksen äärelle. Millaisia ajatus- ja toimintamalleja tunnistamme omasta työyhteisöstämme? Miten tietoisia olemme työyhteisönä ja työntekijöinä näistä malleista? Mitä ne mahdollistavat ja mitä ne kenties estävät? Dan Soback sanoo kirjassaan Valmentava johtajuus (2021), että sisällämme ovat kartat eivät pelkästään jäsennä nykyistä maastoa, vaan ne myös luovat tulevaisuuden maastoa. Miten valmentava ja oppiva työote voisi auttaa tulemaan entistä tietoisemmaksi siitä, millaiset kartat palvelevat meitä entistä kytkeytyneemmässä ja monimutkaisessa toimintaympäristössämme?
