TYÖKALU PÄHKINÄNKUORESSA
Kesto: noin 1 – 2 tuntia
Mitä?
Valmentavan ja oppivan työkulttuurin kehitysvaiheiden kuvauksen avulla pystytte asemoimaan omaa organisaatiotanne ja työyhteisöänne suhteessa tavoittelemaanne muutokseen. Tarkastelua voitte tehdä joko tiimin tai koko organisaation tasolla.
Milloin?
- Kun haluatte arvioida, missä menette valmentavan ja oppivan työkulttuurin matkallanne
- Kun haluatte tehdä suunnitelmia seuraavista kehitysaskeleista valmentavan ja oppivan työkulttuurin suhteen.
Mitä?
OHJEET
Miten?
Yhteinen keskustelu työyhteisössä tai organisaatiossa
- Missä vaiheessa olemme menossa?
- Mitä olemme jo tehneet valmentavan ja oppivan työkulttuurin edistämiseksi organisaatiossamme tai työyhteisössämme?
- Mikä voisi olla seuraava askeleemme? Mitä voisimme kokeilla?
- Työyhteisön arviointityökalusta saatte lisätietoa työyhteisönne tilanteesta valmentavan ja oppivan työkulttuurin suhteen.
Vinkki
- Hyödyntäkää kokeilujen suunnitteluun VALOA-työkirjan Kokeile-työkalua.
- Jakaantukaa työskentelyssä tarvittaessa pienryhmiin arvioimaan kehitysvaihettanne ja pohtimaan kokeiluja.