Hyppää sisältöön

Hankkeet

Toiminnan kehittäminen ja muutostyöhön tähtäävä valmennus / Muutosvalmennus

1) Työnohjaus, joka kohdistuu lastensuojelutiimiin. 2) Lean-ajattelun keinoin kehitetään ja kuvataan työprosessin kulku suuressa ympäristöasiassa…

Voimia taiteesta!

Hanke tuo tervetullutta positiivisuutta ja mahdollistaa työntekijöiden voimaantumisen aikana, jolloin jaksamiseen kohdistuu paljon haasteita talouden..

Mindfullness ja myötätunto työkaluiksi kuormittaviin tilanteisiin

Ulkoasiainhallinnon toiminta- ja taloussuunnitelmassa asetettu tavoite on työhyvinvointiajattelu ja -välineiden käyttö osana osastojen ja edustustojen..

Hämeenlinnan vankilan uudistuminen – tukiprojekti

Hankkeen tavoitteena on, että Hämeenlinnan vankilaan vahvistuu avoin, luottamukseen ja yhteistyöhön perustuva koko johdon ja..

Työhyvinvointihanke Puhdistuspalveluiden työntekijöille

Puhdistuspalveluissa on paljon ikääntynyttä henkilökuntaa (2/3 henkilökunnasta yli 50- vuotiaita) ja henkilökunnalla on paljon sairauspoissaoloja…

Työyhteisön kehittäminen

Hanke alkoi etukäteismateriaalin työstämisellä (orientaatio). Hankkeen tavoitteena oli hallinnan tunteen, vuorovaikutuksen, avoimuuden ja työhyvinvoinnin lisääntyminen…

Toiminta- ja johtamiskulttuurin muutoshanke

Hankkeen käynnistyessä käräjäoikeudessa oli alkanut tai alkamassa merkittäviä toiminnan tehostamiseen ja digitalisaatioon liittyviä hankkeita, joilla..

Osaamisen kehittäminen työssä oppien

Hankkeen taustalla oli useita toimintaympäristön muutostekijöitä, joiden takia oli tarve löytää vaihtoehtoisia käytäntöjä osaamisen kehittämiseksi..