Hyppää sisältöön

Hankkeet

Kohti strategista työskentelyä – organisaatiouudistuksen tukeminen uusia toimintatapoja rakentamalla

Hankkeen tavoitteena on rakentaa yhdessä ministeriön yksikössä strategiseen ajattelutapaan perustuvaa uudenlaista toimintatapa- ja keskustelukulttuuria organisaatiouudistuksen..

Yhteinen oikeusministeriö -hanke

Hanke kesti vuoden 2017 ajan. Tunnusomaista hankkeelle oli, ettei sitä käynnistettäessä ollut suunnitelmaa toteutettavista toimenpiteistä..

Työnohjaus ja työhyvinvoinnin tukeminen

Työnohjaus ja työhyvinvoinnin tukeminen henkisesti erittäin raskaan työn purkamiseen.

Oma verotalo tutuksi

Verohallinnon työsuojelun toimintaohjelmassa vuosille 2017 – 2019 työhyvinvoinnin osa-alueissa on yhtenä työhyvivoinnin parantamiskeinona esitetty yksiköiden..

Esimiehisyys Valterissa

Valteri on syntynyt kuuden valtion erityisoppilaitoksen yhdistymisestä ja aloittanut toimintansa 1.8.2015. Valterissa eletään tällä hetkellä..

Työnohjaus turvapaikka-asioita käsitteleville julkisille oikeusavustajille

Oikeusaputoimistoissa hoidettavien turvapaikka-asioiden lukumäärä nousi lyhyessä ajassa moninkertaiseksi. Työnohjaukseen hyväksyttiin esimiesten suositusten ja oikeusavustajien toiveiden..

Valtion koulukotien johtamisvalmennus

Valtion koulukotien johtamisvalmennuksen tavoitteena oli kehittää asiakastarpeista lähtevää toiminnan johtamista niin, että saavutetaan sekä asiakashyötyjä,..

Toiminnan kehittäminen ja muutostyöhön tähtäävä valmennus / Muutosvalmennus

1) Työnohjaus, joka kohdistuu lastensuojelutiimiin. 2) Lean-ajattelun keinoin kehitetään ja kuvataan työprosessin kulku suuressa ympäristöasiassa…