Hyppää sisältöön

Hankkeet

Haasteellinen työympäristö – työturvallisuus ja työhyvinvointi

Pohjois-Karjalan käräjäoikeus sijoittui vuonna 2009 väliaikaisiin tiloihin.  Tämä kuormitti henkilöstön työssä jaksamista.  Lisäksi arkitoimintaan liittyvissä..

Työhyvinvoinnin tukeminen rakenneuudistushankkeessa

Käynnissä suuri rakenneuudistushanke, jossa henkilöstön työhyvinvointi täytyy pyrkiä turvaamaan. Hanke on pitkä ja uudistuksen kohteena..

Työhyvinvointikyselyn tulosten jatkokäsittely

Hankkeessa kehitetään Baro-purkumalli työpaikalle. Hankkeessa hyödynnetään ulkopuolisen asiantuntijan toteuttamia ryhmäkeskusteluja.

Yhteistyötä ja sovittelua

Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus toteutti Kaiku -rahalla projektin, jossa tuettiin organisaatiota muutoksessa. Projekti jakautui..

Sisällä olemisen tunnetta henkilöstölle

Käynnissä on TE-hallinnon historian suurin toimintatapa- ja organisaatiomuutos, joka tarvitsee onnistuakseen systemaattista ja tavoitteellista työhyvinvointityötä…

Nimensä mukainen THL

Hanke muutoksessa olevan organisaation työyhtesön kehittämiseksi.

Ulosoton toimistotyön kehittäminen toimintaympäristön muutokset mahdollistavaksi joustavaksi toimintatavaksi

Helsingin ulosottoviraston Kaiku-hankkeen tavoitteena oli kehittää toimistotyötä toimintaympäristön muutokset mahdollistavaksi joustavaksi toimintatavaksi. Toimistotyön muutostyö on..

Valtion kielikoulujen johtamisen ja työyhteisön kehittämishanke

Opetushallitus koordinoi kehittämishanketta joka toteutetaan kolmessa Opetushallituksen alaisessa valtion oppilaitoksessa: Helsingin eurooppalainen koulu (ESH), Helsingin..