Sari Pellikka työskentelee kehittämispäällikkönä Tullissa ja on reilun 20 vuoden ajan ollut mukana monipuolisesti eri rooleissa Tullin toiminnan kehittämisessä. Sarilla on kokemusta laatutyöstä, sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan arvioinnista sekä arvo-, strategia- ja organisaation uudistamisen kehittämishankkeista.
Yhdessä tekeminen on Sarille luontaista ja mieluisaa. Yhteiset onnistumiset tuovat virtaa ja uskoa tekemiseen. Parin vuoden aikana osana strategian toteuttamista työkulttuurin kehittäminen, yhdessä tekeminen ja arvostaminen ovat olleet Tullissa keskeisiä teemoja. Sarille tämä on näyttäytynyt entistäkin enemmän arjen toimintatapamuutoksina, mm. lisääntyneenä verkostomaisena toimimisena erilaisilla kokoonpanoilla ja koordinaatioroolin vahvistumisena. Mottona matkalla ’Yhdessä olemme enemmän’.