Hyppää sisältöön

Hae sivustolta

Kyvykkyysymmärrystä synnytettiin yhdessä!
26.01.2021 | Artikkeli
Oivalluksia, ideoita, uusia näkökulmia. Muun muassa tällaisin odotuksin kokoontui noin sata valtionhallinnon asiantuntijaa, esimiestä ja johtajaa teeman ”Kyvykkyys syntyy yhdessä” äärelle 21.1. Tavoitteena oli pohtia, mitä kyvykkyys on, miten voimme..
Kyvykkyysymmärrystä synnytettiin yhdessä!

Kokemuksia asiointipisteiden palvelumuotoiluprojektista
25.01.2021 | Artikkeli
Valtiovarainministeriö ja HAUS käynnistivät syksyllä asiointipisteiden palvelumuotoiluprojektin. Työryhmä kertoo, mitä nousi esille asiakasymmärryksestä. Asiointipisteet ovat julkisen hallinnon yhteisiä asiakaspalvelupisteitä. Ne kokoavat eri viranomaisten ja kunnan palveluita yhteen. Eri kokoisia asiointipisteitä..
Kokemuksia asiointipisteiden palvelumuotoiluprojektista

Yhteishankintoja tarjolle ennätystahtiin
22.01.2021 | Artikkeli
Hansel tuo tänä vuonna julkishallinnon asiakkaidensa saataville 41 uutta yhteishankintaa. Yhteishankintoja tehdään sellaisista tuotteista ja palveluista, joissa asiakkaiden tarpeet ovat keskenään melko yhteneväisiä. Esimerkiksi tietokoneet, autot, koulutarvikkeet ja työterveyshuollon palvelut..
Yhteishankintoja tarjolle ennätystahtiin

Tieto hyötykäyttöön julkisiin hankintoihin liittyvässä päätöksenteossa
22.01.2021 | Artikkeli
Hankinta-Suomen hankkeessa selvitettiin, miten julkishallinnossa hyödynnetään tietoa hankintojen johtamisessa ja toteutuksessa. Julkisten hankintojen parissa työskenteleville tehdyn kyselytutkimuksen mukaan tiedon hyödyntäminen hankintoihin liittyvässä työssä on paremmalla tasolla yli 100 000 euron arvoisia..
Tieto hyötykäyttöön julkisiin hankintoihin liittyvässä päätöksenteossa

Uudistuva ja rakentava vuorovaikutus Verohallinnossa.
20.01.2021 | Artikkeli
Hyppää podcastin taajuudelle kuuntelemaan valmentaja-esimies Anne Kankaanpään ja tiimiläisen Laura Oravan keskustelua uudistumisesta ja rakentavasta vuorovaikutuksesta Verohallinnossa. Anne ja Laura pohtivat sitä, miten heidän tiimissään muutosta on lähdetty viemään eteenpäin,..
Uudistuva ja rakentava vuorovaikutus Verohallinnossa.

Työelämäpalveluiden uutiskirje on julkaistu
20.01.2021 | Artikkeli
Vuoden ensimmäinen uutiskirje tarjoaa uudistumiskyvyn ja muutosjoustavuuden tueksi ja työkaluiksi seuraavia ajankohtaisia aiheita: • Kaiku-palkintokilpailun haku on käynnissä • Kaiku-kehittäjävalmennuksen haku on käynnissä • Hae Kaiku-kehittämisrahaa • Tapahtumia ja valmennuksia..
Työelämäpalveluiden uutiskirje on julkaistu

Kohti hybridityötä – Miksi ja miten?
19.01.2021 | Artikkeli
Työ 2.0 Lab järjesti loppuvuodesta 2020 kaksi työpajaa, joissa visioitiin valtionhallinnon työn tulevaisuutta ja konkretisoitiin vision toteutumiseksi tarvittavia toimenpiteitä. Ymmärryksemme siitä, että olemme siirtymässä kohti uudenlaista hybridityön toimintamallia, on lisääntynyt..
Kohti hybridityötä – Miksi ja miten?

Lennähtääkö Kaiku-pöllö teille? Haku käynnissä 22.2.2021 saakka
18.01.2021 | Artikkeli
Onko organisaatiossanne tai yhteistyöverkostossanne lähdetty uudistumaan rohkeasti? Onko poikkeusaika tai muu tekijä kannustanut kokeilemaan uusia toimintatapoja? Millaisia uusia oivalluksianne haluaisitte jakaa toisille? Kohtasitteko yllätyksiä tai vastoinkäymisiä ja mitä ne opettivat?..
Lennähtääkö Kaiku-pöllö teille? Haku käynnissä 22.2.2021 saakka

Vuorovaikutus on kuin vettä – välttämätöntä
18.01.2021 | Artikkeli
Vettä ja vuorovaikutusta yhdistää moni asia: molempia eri olomuodoissaan on lähes kaikkialla ja molemmat ovat alusta saakka kuuluneet elämän perusehtoihin. Etenkin työelämässä vuorovaikutus on olennaista, sillä teemme työtä yhdessä toisten..
Vuorovaikutus on kuin vettä – välttämätöntä

Kotus ja Kansallisarkisto yhdessä johtamisuudistuksen ytimeen
13.01.2021 | Artikkeli
Kotimaisten kielten keskus Kotus ja Kansallisarkisto toteuttivat yhdessä henkilöjohtamisen uudistamiseen tähdänneen Kaiku-hankkeen. Juuri päätökseen saadun kaksivuotisen hankkeen tavoitteina oli lisätä työtyytyväisyyttä uudistamalla johtamista ja tavoite- ja kehityskeskusteluja sekä laajentaa näkemystä..
Kotus ja Kansallisarkisto yhdessä johtamisuudistuksen ytimeen

Matka oppimiskulttuurin lähteille
12.01.2021 | Artikkeli
Viime syksynä viisi valtion organisaatiota aloitti yhteisen tutkimusmatkan kohti oppimiskulttuurin uudistamista oppimismentoroinnin avulla. Kyseessä on Sosped säätiön Feeniks-hanke, jonka tavoitteena on uudistaa työelämän oppimiskulttuuria ja vahvistaa organisaatioissa innostavaa, yhteisöllisyyteen ja..
Matka oppimiskulttuurin lähteille

Mediakatsaus valtiolla 2035
22.12.2020 | Artikkeli
Valtion työelämäfoorumissa (18.12.2020) katseet suunnattiin kauas tulevaisuuteen. Voivatko robotit korvata virkamiehiä? Miltä valtion tuottavuuden mittarit näyttävät vuonna 2035? Mediakatsaus kertoo vastauksia näihin kysymyksiin. Katsauksesta selviää myös, että aiemmin ministeriöiden rakennuksina..
Mediakatsaus valtiolla 2035

Jouluvalmisteluihin kiirehditään liukuman turvin
16.12.2020 | Artikkeli
Merkittävä osuus valtiohallinnon työntekijöistä ei malta odottaa joulun aloitusta perinteisen työajan mukaisesti vaan ottaa pienen varaslähdön. Edellisinä vuosina 66 prosenttia työntekijöistä on livahtanut joulunviettoon kesken 23. päivän hyödyntämällä kertyneitä työajanliukumiaan...
Jouluvalmisteluihin kiirehditään liukuman turvin

Kohti innostavaa ja onnellista työtä
14.12.2020 | Artikkeli
Voiko vuorovaikutustaitoja kehittää ja opiskella verkossa? Kyllä, jos Itä-Suomen aluehallintovirastosta kysytään. Kaiku-kehittämishankkeena toteutettu Tutustu työidentiteettiisi -verkkokurssiin pääsee tutustumaan eOppivassa vuodenvaihteen jälkeen. Kaiku-hankkeen taustalta löytyy Itä-Suomen aluehallintovirastossa vuosina 2016-2017 toteutettu vuorovaikutuksen..
Kohti innostavaa ja onnellista työtä

Valmentava johtaminen – sujuvaa yhteispeliä ja kannustavaa johtamista
08.12.2020 | Artikkeli
Valmentavasta johtamisesta puhutaan valtionhallinnossa yhä enemmän. Mitä se käytännössä tarkoittaa? Turvallisuus- ja kemikaalivirasto Tukesin pääjohtaja Kimmo Peltonen kertoo ajatuksiaan valmentavasta johtamisesta ja sen roolista Tukesissa. Kimmo Peltonen, mitä valmentava johtaminen..
Valmentava johtaminen – sujuvaa yhteispeliä ja kannustavaa johtamista

Matkustuksen yhteishankintoja käytetty 20,8 miljoonalla eurolla 2020
04.12.2020 | Artikkeli
Matkustukseen liittyviä yhteishankintoja on tehty vuonna 2020 tähän mennessä 20 834 414 euron arvosta. Matkustuksen yhteishankintojen luokittelussa on käytetty seuraavia hankintatyyppejä: reittilennot, junamatkustuspalvelut, kotimaan ja ulkomaan majoituspalvelut, kotimaan kokouspaikat sekä..
Matkustuksen yhteishankintoja käytetty 20,8 miljoonalla eurolla 2020

Yhteensä 224 hakutulosta.